بوابة المستقبل
التنظيم والإدارة: على الموظف أن يبلغ بمرضه ليحتسب غيابه إجازة مرضية 613623
عزيزي الزائر / عزيزتي الزائرة يرجي التكرم بتسجبل الدخول اذا كنت عضو معنا
او التسجيل ان لم تكن عضو وترغب في الانضمام الي اسرة المنتدي
سنتشرف بتسجيلك
شكرا التنظيم والإدارة: على الموظف أن يبلغ بمرضه ليحتسب غيابه إجازة مرضية 829894
ادارة المنتدي التنظيم والإدارة: على الموظف أن يبلغ بمرضه ليحتسب غيابه إجازة مرضية 103798
بوابة المستقبل
التنظيم والإدارة: على الموظف أن يبلغ بمرضه ليحتسب غيابه إجازة مرضية 613623
عزيزي الزائر / عزيزتي الزائرة يرجي التكرم بتسجبل الدخول اذا كنت عضو معنا
او التسجيل ان لم تكن عضو وترغب في الانضمام الي اسرة المنتدي
سنتشرف بتسجيلك
شكرا التنظيم والإدارة: على الموظف أن يبلغ بمرضه ليحتسب غيابه إجازة مرضية 829894
ادارة المنتدي التنظيم والإدارة: على الموظف أن يبلغ بمرضه ليحتسب غيابه إجازة مرضية 103798
بوابة المستقبل
هل تريد التفاعل مع هذه المساهمة؟ كل ما عليك هو إنشاء حساب جديد ببضع خطوات أو تسجيل الدخول للمتابعة.


برامج,كمبيوتر,اسلاميات ,محمول
 
الرئيسيةأحدث الصورالتسجيلدخول
عدد زوار المنتدى

.: عدد زوار المنتدى :.

مواضيع مماثلة
>
اقسام المنتدى
الكمبيوتر والتكنولوجيا
المنتدى الاسلامي
رياضة في رياضة
المنتدى العام
الأفلام
منتدى تعلم اللغة الانجليزية
المنتدى الفضائي
احصائيات
هذا المنتدى يتوفر على 119 عُضو.
آخر عُضو مُسجل هو shareef فمرحباً به.

أعضاؤنا قدموا 1504 مساهمة في هذا المنتدى في 905 موضوع
بحـث
 
 

نتائج البحث
 
Rechercher بحث متقدم

 

 التنظيم والإدارة: على الموظف أن يبلغ بمرضه ليحتسب غيابه إجازة مرضية

اذهب الى الأسفل 
كاتب الموضوعرسالة
صادق
6
6



عدد المساهمات : 31 نقاط : 10943

تاريخ التسجيل : 02/01/2010
العمر : 44

التنظيم والإدارة: على الموظف أن يبلغ بمرضه ليحتسب غيابه إجازة مرضية Empty
مُساهمةموضوع: التنظيم والإدارة: على الموظف أن يبلغ بمرضه ليحتسب غيابه إجازة مرضية   التنظيم والإدارة: على الموظف أن يبلغ بمرضه ليحتسب غيابه إجازة مرضية Emptyالإثنين مارس 22, 2010 1:21 am

سيتعين على العامل بأجهزة الدولة إبلاغ جهة العمل بمرضه
خلال 24 ساعة بأية وسيلة، لكي يحتسب له يوم الغياب إجازة مرضية.وأصدر الجهاز المركزى للتنظيم والإدارة
برئاسة الدكتور صفوت النحاس، كتابا دوريا رقم 6 لسنة 2010 بشأن الإجراءات
الخاصة للحصول على الإجازات المرضية والإبلاغ المرضي، وتضمن أنه يجب على
العامل إبلاغ جهة العمل بمرضه خلال 24 ساعة بأى وسيلة من وسائل الإبلاغ،
علما بأن الإجازة تحسب من تاريخ الإبلاغ ولا تحسب أيام الانقطاع السابقة
على الإبلاغ إجازة مرضية.
كما يجب - حسب الكتاب - على جهة العمل توجيه العامل إلى الجهة الطبية خلال
24 ساعة بخطاب معتمد يتضمن اسم العامل، والرقم القومى، وتاريخ الإبلاغ،
وموعد مثوله أمام الجهة الطبية، ويمكن تسليم الخطاب إلى العامل ذاته أو
إرسال الخطاب إلى الجهة الطبية بالبريد الحكومى أو السركى، وإذا كان
العامل غير قادر على الانتقال إلى الجهة الطبية يطلب عمل زيارة منزلية على
عنوانه.
كما تضمن الكتاب أنه إذا أبلغ العامل بمرضه ولم يتم الكشف الطبى عليه
بواسطة الجهة الطبية خلال أربعة أيام من تاريخ الإبلاغ يتوجب عليه إعادة
إبلاغ جهة العمل بمرضه لتعيد إخطار الجهة الطبية.
وأشار الكتاب إلى أنه لا يجوز النظر فى منح إجازات مرضية لمن أبلغ بمرضه
ولم يعرض على الجهة الطبية فى الموعد المحدد ولم يقدم المستندات الطبية
الدالة على عدم قدرته على الانتقال للجهة الطبية ويستثنى من ذلك إجراء
عمليات جراحية حديثة كبرى، أو الإصابة الشديدة، أو الحالات المرضية الحرجة
التى تستلزم العلاج داخل المستشفيات، والأمراض العقلية.
ولا يجوز منح إجازات مرضية فى الحالات الآتية، وهى من مر على استلامه
العمل 48 ساعة قبل العرض على الجهة الطبية، ومن رفض إخضاع نفسه للكشف
الطبى بواسطة الجهة الطبية.
كما تضمن الكتاب أن المدرسين بالتربية والتعليم والأزهر الشريف يقتصر منح
الإجازات المرضية لهم عن طريق اللجان الطبية العامة فقط خلال الفترة من
أول مايو وحتى بداية العام الدراسى التالى.
وتضمن الكتاب أنه لا يجوز لجهة العمل تسليم العامل عمله قبل انتهاء
الإجازة المرضية الممنوحة له، وفى حال طلب العامل العودة للعمل قبل انتهاء
الإجازة المرضية تقوم جهة العمل بعرض طلبه على اللجنة الطبية العامة مع
إرفاق أصل الإجازات المرضية الحاصل عليها والمراد تعديلها.
وأوضح الكتاب أنه يحق لجهة العمل فى حال الشك فى سلامة الإجازة المرضية
الممنوحة للعامل عرض الأمر على الإدارة المركزية للجان الطبية لمراجعة
الأمر وإصدار القرار المناسب.


http://www.masrawy.com/News/Egypt/Po...1/vacance.aspx
الرجوع الى أعلى الصفحة اذهب الى الأسفل
 
التنظيم والإدارة: على الموظف أن يبلغ بمرضه ليحتسب غيابه إجازة مرضية
الرجوع الى أعلى الصفحة 
صفحة 1 من اصل 1
 مواضيع مماثلة
-
» إجابات"التنظيم والإدارة" على أسئلة كادر المعلمين
» 25 يناير إجازة رسمية بقرار جمهورى

صلاحيات هذا المنتدى:لاتستطيع الرد على المواضيع في هذا المنتدى
بوابة المستقبل :: المنتدى التعليمي-
انتقل الى: